
Bitte nur bewerben, wenn Sie eine ausgebildete Fachkraft
mit einer 3 jährigen Ausbildung sind!
Wir sind Hilfe zuhaus´ und engagieren uns im Bereich der alltagsunterstützenden Angebote in der Häuslichkeit für pflegebedürftige Senior*innen.
"Wir suchen Menschen, die das Leben von Senioren in ihrem Alltag verbessern. Das Gefühl zu geben, dass man helfen kann, wo sonst nicht so viel Hilfe da ist, ist unser Ziel!”
Viele Rentner sind im Alltag auf sich alleine gestellt. Das wollen wir ändern! Wir sind ein aufstrebend Team aus 6 Kollegen:innen und helfen pflegebedürftigen Senioren, ihr Umfeld sauber und gemütlich zu halten. Wir erledigen Wohnungs- und Gartenarbeiten und betreuen circa 100 Kunden:innen.
Wir suchen eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung beispielsweise in den Bereichen Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Heilerziehungspflege, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, gerontopsychiatrische Pflege oder Hauswirtschaft. Sie sollten ein offenes Herz für die Senioren haben und einen Führerschein.
Ihre Aufgaben als Seniorenhelfer:in
(M/W/D):
Sie leiten und begleiten unsere Seniorenhelfer*innen und unsere Kollegen und sind als Ansprechpartner*in für diese da.
• Erstbesuche bei Kunden und Bedarfserhebung
• Einführung der Seniorenhelfer*innen, ggf. Begleitung in Konfliktsituationen
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Fachgesprächen
• Netzwerkarbeit vor Ort mit den Fachstellen und anderen Fachkräften, sowie wöchentliche Treffen oder fachliche Anleitung zu geben gehören zu ihren Aufgaben.
Ebenfalls sollten Sie aber bei Kunden vor Ort auch einige alltagsunterstützende Tätigkeiten übernehmen
Wichtig ist die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, es gibt keinen Plan der abgearbeitet wird. Nun wird die Chance gegeben etwas mit aufzubauen und wachsen zu lassen. Sie können ihre eigene Persönlichkeit und Ideen einbringen.


Eine sinnvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Chance, etwas mit aufzubauen, ihre Persönlichkeit und Ideen mit einzubringen. Keine festen Strukturen sondern eher Start-Up-Mentalität.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
Keiner Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 16 Stunden/Woche)
Leitenden Rolle, die wirklich spannend und abwechslungsreich ist, aber ohne hohen Druck.
Homeoffice teils möglich
Selbstständige Arbeitsweise und freie Zeiteinteilung
Großer Zusammenhalt des Teams, Klima der Wertschätzung. Alles muss auf Augenhöhe sein.
Langfristige finanzielle Sicherheit durch eine faire Bezahlung
Die Geschäftsführerin nimmt sich sehr viel Zeit für den persönlichen Kontakt, ist immer ansprechbar.

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